Выберите ваш город

  • Б
  • Бар
  • Борисполь
  • Бровары
  • В
  • Великий Березный
  • Вышгород
  • Винница
  • Владимир-Волынский
  • Г
  • Гадяч
  • Д
  • Днепр
  • Ж
  • Жмеринка
  • З
  • Запорожье
  • Зеньков
  • И
  • Изюм
  • К
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Ковель
  • Казатин
  • Коростень
  • Кременчуг
  • Кривой Рог
  • Кропивницкий
  • Л
  • Луцк
  • Львов
  • М
  • Мелитополь
  • Н
  • Николаев
  • Нетешин
  • Нежин
  • Никополь
  • Новые Петровцы
  • Нововолынск
  • Новоград-Волынский
  • О
  • Одесса
  • Очаков
  • П
  • Покров
  • Полтава
  • Р
  • Ровно
  • С
  • Светловодск
  • Славута
  • Староконстантинов
  • У
  • Ужгород
  • Х
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Ч
  • Черкассы
  • Ш
  • Шепетовка
Ваш город Киев?

Сфера відповідальності посади

Ефективне управління регіональними продажами: національні мережі, впровадження стратегій управління територією, управління командами продажів, Дистриб'юторами, локальними GSM мережами з метою забезпечення поставлених цілей та завдань Компанії на ввіреній території

Функціональні обов'язки:

  • Управління підзвітною територією та командою активних продавців в магазинах;
  • Розвиток ввіреної території;
  • Планування роботи ввіреної команди активних продавців ТТ прямого каналу задля досягнення цілей на підзвітній території; постановка усних та письмових цілей для кожної команди активних продавців ТТ - задля максимально ефективного процесу продаж та ефективної діяльності кожної ТТ, забезпечення всіма необхідними ресурсами команду активних продавців Партнерів;
  • Робота з Партнерами;
  • Забезпечення відповідності бізнес-діяльності Партнерів встановленим критеріям, підготовка та впровадження Планів розвитку для Партнерів, у разі потреби;
  • Регулярне відвідування точок продажів у відповідності до затвердженого графіка (аудит), не менше одного разу на тиждень, з метою побудови взаємовигідних відносин;
  • Аналіз та оцінка виконання завдань Партнерами. Вчасне коригування цілей Партнерів;
  • Оцінка виконання завдань кожної ТТ, підведення підсумків на регулярній основі. Вчасне коригування цілей для команди активних продавців ТТ.

Мінімальні вимоги:

  • Освіта вища;
  • 3+ років роботи в сфері продажів;
  • Володіння ПК: MS Оffice;
  • Посвідчення водія: Категорія В, стаж 2-3 роки.

Ми пропонуємо

  • Роботу у великій компанії
  • Можливість кар’єрного розвитку
  • Офіційне працевлаштування
  • Медичне страхування
  • Тренінги та навчання